为进一步落实医教协同，推进医学教育改革与发展，围绕立德树人根本任务，切实提升我院本科教学质量，加强卓越医学领军人才培养，并为我院教师搭建一个良好的教学创新展示与交流平台，根据学校统一部署和学（医）院工作安排，现举办四川大学华西临床医学院2025职工“技能大比武”之教学竞赛暨第九届教师教学创新竞赛，以赛促教、以赛促研、以赛促改，以良好的师德师风和教学风采推动我院医学教育教学改革创新发展。现将竞赛实施方案公布如下：

一、大赛宗旨

本次大赛以“推动教学创新，培养一流人才”为主题，旨在深入推动高等教育教学改革，扎实推进“以学为中心”的教学创新、深化课程思政、助力“四新”建设，充分发挥教学竞赛的示范引领作用，孵化高校教师教学创新标杆，选拔教师参加四川大学第九届教师教学创新竞赛、第六届全国高校教师教学创新大赛（省赛、全国赛）。

二、参赛对象

（一）参赛教师须为我院从事本科教学的正式职工（不含博士后、医师集团、项目制人员）；

（二）参赛教师应热爱医学教育事业、具有高校教师资格证，师德师风良好，热爱学生，主讲教师及团队成员不存在师德师风、学术不端等问题，五年内未出现过教学事故；

（三）主讲教师近五年对参赛的本科课程讲授2学期及以上；

（四）可以个人或团队的形式报名。鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师；产教融合组必须以团队形式参赛，且团队成员至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上，其参赛课程的实践性教学内容比例应不少于30%；教学团队应是在过去几年的教学实践过程中形成并稳定下来的，而不是专为本次竞赛临时组建的，团队成员都应对课程教学创新举措、实践经验及成果非常熟悉；

（五）既往参加过我院历届“探究式-小班化”教学竞赛的教师，除晋级全国赛并取得一等奖的以外，均可以再次报名参赛。

三、竞赛安排

竞赛分两个阶段进行，总体安排如下：

第一阶段：全院各教学单位选拔推荐（9月8日前）。各教学单位根据竞赛方案，结合专业特色和自身实际情况，通过举办初赛或材料评审与答辩等形式。各教学单位应留存好相关资料，包括但不限于初赛通知、参赛人员信息、比赛照片、评分结果、推荐至院赛人员名单等，请于9月8日18:00前将上述材料压缩为一个文件包，以“2025教学竞赛初赛材料-学系（院）名称”命名，发送至邮箱guorunxue@wchscu.cn），选拔推荐教师参加院级竞赛。

第二阶段：院级竞赛（拟定于9月25日）。院级竞赛分为“新医科组、课程思政组、产教融合组”三个组别。竞赛成绩为教学设计现场汇报得分，主讲教师须结合教学创新成果报告，针对整门课程（而非一节课）的教学创新（或课程思政创新、产教融合创新）设计进行10分钟的现场展示，突出以问题为导向，聚焦教学实践的真实问题，阐明通过何种举措解决了教学问题、取得了何种教学成效（或成果）及其推广价值。具体评分标准见附件1-1（新医科组）、附件1-2（课程思政组）、附件1-3（产教融合组）。

四、竞赛报名

推荐参加院级竞赛的教师需于9月8日（星期一）18:00前提交比赛材料，具体要求如下：

（一） 材料清单：

1. 申报书（模板见附件2-1）：参赛教师基本情况、课程信息等。注意：申报书需由主讲教师所在教研室（组）负责人签字；其中内科、外科各三级学科推荐的参赛教师的《申报书》需经内科学系、外科学系教学主任签字，医学技术类各专业推荐的参赛教师《申报书》需经医学技术学院执行院长签字，护理各专业推荐的参赛教师《申报书》需经护理学院主管教学事务相关院长签字。

2. 教学大纲（模板见附件2-2）：原则上应为参赛课程的最新版真实教学大纲。

3. 教学创新成果报告（或课程思政创新报告、产教融合创新成果报告）（模板见附件2-3）。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的“真实问题”。产教融合创新成果报告应密切围绕高校与社会或行业企业主动合作、人才培养规格与产业需求、学科专业结构与区域发展、组织模式创新与教学模式改革等产教融合方面的内容。报告包括摘要、正文，图文并茂，字数 4000 字左右为宜。

4.教学设计创新汇报（10分钟以内）所使用的PPT。

5.高校教师资格证扫描件。

6.近五年内主讲教师讲授该课程两学期及以上的证明材料（教务系统截图）。

（二） 材料提交方式：

请将所有材料（电子版申报书、签字扫描PDF版申报书、教学大纲、教学创新成果报告、教学设计创新汇报PPT）压缩为一个文件包，以“姓名-学系/教研室-课程名”命名，扫描以下二维码或点击链接上传：

https://www.wjx.top/vm/YrtZs5V.aspx

五、竞赛奖励

（一）奖项设置：设“技能之星”3名，“技能标兵”7名，优胜奖若干名，其余奖励、宣传举措按照2025“职工技能大比武”活动统一安排执行。

（二）推荐校赛：院级竞赛获奖教师按学校规定名额，根据职称类别（正高、副高、中级组）推荐参加四川大学第九届教师教学创新竞赛，优胜者再推荐参加第六届全国高校教师教学创新大赛（省赛、全国赛）。华西第二医院、护理学院按四川大学第九届教师教学创新竞赛通知各自推荐教师/团队参加校赛，不占用临床医学院校赛推荐名额。

六、其它事项

（一）各教学单位应认真做好竞赛的选拔推荐工作，严格审查参赛教师的资格和教学经历，注意加强动员宣传、营造浓厚氛围。

 （二）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。

七、联系人及联系方式

联系人：郭润雪

联系电话：15680605901

邮箱：guorunxue@wchscu.cn

附件1 2025职工“技能大比武”之教学竞赛评分标准.docx

附件2 2025职工“技能大比武”之教学竞赛提交材料模板.docx

教务部

2025年7月25日