一、招聘岗位

医院根据实际工作需要，计划招聘医疗、药剂、护理、医技、工程、会计、经济、新闻、图书等工作人员，共101名。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行优良，无不良行为记录，中共党员优先。

2.身心健康，热爱军队医疗事业，并能胜任本专业工作。

3.原则上初级职称年龄在35周岁以下（护理专业不超过30周岁），中级职称45周岁以下，高级职称50周岁以下，相关条件特别优秀的年龄可适当放宽（年龄计算截止时间为2026年6月30日）。应聘有执业资质要求的岗位须取得相应专业技术资格证书，临床医师岗位须取得《住院医师规范化培训合格证书》，护理岗位须取得《护士规范化培训合格证书》，体检标准参照当年度文职人员体检标准执行。

4.①助理会计师、助理经济师、信息科助理工程师岗位：为全日制博士研究生学历；②医疗、药剂、新闻、图书岗位：为全日制硕士研究生及以上学历（2026年6月30日前毕业），并取得硕士及以上学位；③护理、中药师岗位：为全日制本科及以上学历（2026年6月30日前毕业），并取得学士及以上学位。

5.专项人才引进。取得博士学历学位，以及达到医院专项人才引进标准条件的，按照“一人一策”办理专项人才引进招录，请单独投递简历并电话咨询。

三、应聘方式

1.线上报名：应聘人员需扫描报名二维码填写报名信息，如应聘信息填写错误、不完整，只填写报名信息、未上传相应佐证材料者均视为报名无效。

2.报名时间：2026年6月8日至6月14日。

重要说明：应聘者提供的材料须真实、准确、完整、有效，禁止外挂中转超大和多个附件、重复多次投递，如发现不按简历要求投递和弄虚作假者，直接取消应聘资格。

四、福利待遇

(一)薪酬待遇

薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、年终奖励工资、年终奖励绩效等。绩效工资参照成都市事业单位同类岗位人员待遇标准，并依据医院收入情况逐月发放。

（二）福利保障

购买社保公积金、每年免费健康体检、享受带薪年假；子女可就读医院幼儿园，享受保教津贴；本人存在现实困难的，可申领相应标准救济。

（三）职业发展

在职务竞聘方面，符合遴选条件的优秀人才，可参加医院科室主任、副主任、护士长等领导职务竞聘；在培养培训方面，符合条件的可申请纳入医院人才、培训、学历提升计划，选派学术交流、出国深造等；在职称晋升方面，采取评聘分离方式，取得相应专业技术资格后参加医院晋升评审，通过评审的聘任相应职称，享受相应工资待遇。

五、招聘程序

1.接收简历、资格审核。

2.理论考核。简历投递截止后三周内根据招聘专业组织理论考试，具有博士学位的医疗、会计、经济、工程和硕士学位的护理岗位人员可直接参加面试。

3.组织面试。理论考核后二周内由医院组成考核组对应聘人员进行统一面试。

4.确定预选对象。面试结束后两周内组织面试成绩合格人员进行体检、政审，而后确定并公示招聘结果。

5.办理录用手续，由科室组织试用考察，经公开招聘录用的新员工，按医院相关规定，发放工资、奖金，缴纳五险一金并享受医院其他福利。

6.考试结果告知范围和方式。按要求投递简历后，医院会及时通过短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，医院不再发布通知。

联系人：王老师，电话：028-86570527（工作日8：00-12：00、15:00-18:00）

联系地址：四川省成都市金牛区蓉都大道天回路270号西部战区总医院人力资源科。

医院纪委监督举报电话：028-86570515。